Venerdì 18 Maggio 2012
   
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ECO LEATHER: ACCORDO SALTATO?

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Giovedì 22 Aprile 2010 08:18

eco_leather














"PREMIO DI PRESENZA" TROPPO BASSO!

 

Ieri pomeriggio  alle ore 17 presso la sede barese della CONFINDUSTRIA, si è tenuto l’incontro  fra l’azienda , le segreterie e  la Rsu aziendale per firmare il preliminare d’accordo, raggiunto  in azienda lo scorso 15 aprile dopo le famose 6 ore di discussione, e lo sciopero delle maestranze.

L’ incontro, che secondo alcuni doveva essere una pura formalità, si è trasformato in una vera battaglia frontale tra l’azienda, gli operai ed i sindacati.

La sottoscrizione del preliminare è saltato sul “premio di presenza”. La cifra, che doveva essere concordata nell’incontro di ieri, doveva aggirarsi secondo l’azienda intorno alle 17euro lorde. “Cifra bassissima!” hanno tuonato i sindacati “non meno di 30,00 euro”.

La trattativa, saltata nella giornata di ieri, sarà ripresa oggi alle ore 16 nella stessa sede.

Commenti 

 
#8 ALEX N. 2010-04-25 11:45
ti ringrazio"io c'ero" è per la gente come te che mi dò da fare e lo farò sempre...
Torniamo a noi, SI SONO IO QUELLO DI IO SUD, EX PRESIDENTE CITTADINO DI IO SUD, E PRORPIO X COERENZA ALLE MIE PAROLE NON POTEVO APPOGGIARE MAI E POI MAI IL CANDIDATO SCELTO UNICAMENTE DAL COORDINATORE, SENZA TENER CONTO DELLA MIA VOLONTà E DI QUELLA DI TUTTO IL DIRETTIVO CITTADINO, E DEI RAGAZZI DA ME COINVOLTI PER PORTARE AVANTI UNA NUOVA POLITICA GIOVANILE, SI FACEVA PIù FIGURA A NON CANDIDARE NESSUNO E NON UNO CHE VOLEVA SOLO UN POSTO PER POTERSI CANDIDARE...VISTO CHE GLI ALTRI NON LO VOLEVANO NEANCHE SENTIRE...LA COERENZA MIO CARO STà NELLE IDEE E IN QUELLLO CHE SI Fà, NON NELLE BANDIERE ,SIMBOLI O PARTITI, LA POLITICA è UNO SCHIFO, BISOGNA CREDERE NELLE IDEE E NELLE PERSONE, L'ONESTà è LENTA MA PRIMA O OPI PAGA TE LO ASSICURO...POTREI PARLARE DI POLITICA PER ORE, SE VUOI CI PRENDIAMO UN CAFFè, SONO A DISPOSIZIONE, PER IL CONTATTO BASTA CHIEDERE , MI CONOSCONO TUTTI E PER ORA SOLO X COSE BUONE FATTE....GRAZIE!!
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#7 io cero 2010-04-23 17:22
caro jeff se devi scrivere cose che possono servire solo ad accendere fuochi cosi come si dice da noi è molto meglio che te ne stai zitto anche perchè se le cose non le sai è inutile pure che le commenti e poi in questo caso la politica non c'entra un H io posso dire che se Alex che scrive è lo stesso che pensi tu posso garantirti che ha fatto un buon lavoro nell'ambito aziendale anzi ottimo il resto non c'entra assolutamente niente sono solo tue personali provocazioni... dimenticavo di aggiungere come dice saggiamente Alex ...tutto è bene quel che finisce bene C.M.
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#6 Jeff 2010-04-23 14:32
Caro Alex ma tu sei per caso il presidente di IO SUD che ha tirato la volata a Tato Greco alle scorse regionali. Con la stessa coerenza conduci le trattative del sindacato?
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#5 ALEX N. 2010-04-23 12:01
ma perchè scrivete questi articoli in maniera scremata e incorretta?? dicendo che l'accordo era saltato solo per quel motivo??chi ve le passa queste notizie?? la prossima volta chiedete a chi di dovere e non soffermatevi a scrivere solo in parte le cose, i motivi del mancato accordo erano anche altri punti già citati altre volte, che poi non si sono più trovati uguali all'ipotesi di accordo fatta in precedenza,e cmq al di là di questo, per fortuna, tutto e bene quel che finisce bene!!
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#4 io cero 2010-04-22 19:02
non so cosa vuol dire quel (sulla pelle degli operai?)se la tua è una insinuazione è bene che scrivi qualche riga in piu' cosi che ti possano capire meglio se invece sei un impiegato di concetto facente parte del gruppo il mio pensiero a riguardo non cambia IMPIEGATI DI CONCETTO UOMINI...
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#3 fate bene! 2010-04-22 17:59
Fate bene ad incalzare ed inveire sull'azienda. Io personalmente sono
contrario all'eco leather perchè la ritengo un fabbrica inquinante e dannosa
per la nostra società, ma è vero anche che così facendo, voi lavoratori, incentivate l'azienda a spostare la produzione e farvi rimanere tutti a casa. Il premio di "produzione" dovuto alla presenza, secondo voi è normale??cioè, è normale che un azienda paghi ,qualcosa oltre al dovuto,per avere la presenza fisica dei lavoratori in fabbrica??Io queste cose le sento solo in Italia!!Secondo voi in altri paesi del mondo è una cosa ammissibile!!da un certo punto di vista si invoglia l'azienda ad abbandonare la città (e ripeto personalmente spero che lo faccia) ma a lasciare così tutti i suoi lavoratori a terra. Meditate prima di intraprendere azioni.Grazie.
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#2 Io_cisono 2010-04-22 16:42
SULLA PELLE DEGLI OPERAI?
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#1 io cero 2010-04-22 16:06
non è giusto giocare in questo modo sulla pelle degli operai la gioia per un cambiamento di tendenza da parte dell'azienda è durato solo pochi giorni una persona matura (o quanto meno a 66 anni dovrebbe esserlo)non può far marcia indietro in questo modo dopo la stretta di mano dell'accordo fatto in azienda. il mio povero papa' che ora non c'è piu' mi ha sempre detto che una stretta di mano vale più di una firma cosi si firmavano gli uomini d'onore significa che il caro papa' d'apolito di onore non ha nulla e quindi direi che adesso basta anche perchè se oggi dovesse andare a buon fine l'esito dell'ennesimo incontro chissà fra qualche mese con quali assurdità potrà venir fuori ADESSO BASTA andiamo avanti con l'articolo 18 e facciamo partire 400 vertenze nulla per noi nulla per nessuno C.M.
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