La giunta Vendola concede agevolazioni alla nota
azienda monopolitana.
La storia della monopolitana Mer Mec
Oggi
“L’azienda Mer Mec è entrata nel settore ferroviario nel 1988. Prima operava nella meccanica agricola: gli fu chiesto di costruire una gru elevatrice per la manutenzione lungo la linea ferroviaria, e, accettando l’incarico, l’azienda entra nel mondo del sistema ferroviario. Da quel momento ha perseguito la ricerca e lo sviluppo nella tecnologia, con un riscontro del mercato molto positivo. Solo nel triennio 2000-
La prima commessa importante nel settore ferroviario fu presa all’estero, in Norvegia, e bisognava sottoporre i materiali ad un delta termico molto elevato. Basti pensare che a Monopoli la neve non sappiamo nemmeno che cosa sia, tranne qualche sporadica apparizione. Quando i norvegesi chiesero al dottor Vito Pertosa e al suo staff dove fosse ubicata l’azienda loro risposero “Near the sea, in front of Albania”.
Questo accordo con RFI ( Rete Ferroviaria Italiana ) è stato raggiunto perché in Italia l’azienda punta sull’innovazione e sulla flessibilità. Riuscendo nel corso degli anni ad ottenere un livello nazionale di credibilità e affidabilità anche per il fatto di avere commesse estere molto importanti.
Grande importanza alle risorse umane, selezionando le migliori risorse a livello internazionale e privilegiando le forti competenze specifiche rispetto alle attività. A Monopoli, oggi lavorano ingegneri di ogni parte del mondo.
Altro punto di forza è l’ importanza data all’ambiente. Infatti la certificazione ambientale riguarda sia il suo processo produttivo sia i singoli prodotti, che escono dallo stabilimento quando rispondono al requisito del basso impatto ambientale.
Le locomotive diagnostiche della Mer Mec sono state acquistate dalle ferrovie norvegesi e svizzere, mentre il Governo cinese ha acquistato carrozze ferroviarie per le linee del Tibet. Da qualche anno sono in costruzione le telecamere d’avanguardia per
Insomma questa è la dimostrazione di come capacità e innovazione tecnologica permettono anche alle nostre aziende di poter essere protagoniste nel mondo globalizzato, vincendo le sfide del mercato. Si sono realizzati progetti che ad alcuni potevano sembrare solo sogni ma che, nel tempo, sono diventate certezze.
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Commenti
Non è possibile sentirsi dire dopo 3 anni fatti di sacrifici, orari massacranti e stipendi al dir poco ridicoli "l'azienda è in un momento di crisi quindi siamo costretti con sommo dispiacere a non rinnovarle in contratto"
Non è possibile sentirsi dire che non avrai più un posto di lavoro il giorno prima della scadenza contrattuale.
Non è possibile pagare lo scotto della negligenza di una dirigenza incompetente che ha speculato una montagna di soldi solo per acquisto di benefit personali e poi l'ha fatta franca...Questa è la vera realtà di MerMec ed il mio non è solo uno sfogo ma lo specchio di una situazione aziendale al limite del ridicolo!
Le cose al nord funzionano molto diversamente, dopo un contratto a tempo determinato ti viene subito proposto l'indeterminato! Poi nn tocchiamo il fattore retribuzioni perchè li ci sarebbe da ridere.....a partire dai buoni pasto!!!
Pero' la gente non sa cosa c'e' dietro tutto questo , precariato , zero speranze in un futuro migliore , gente incompetente che è li al potere che percepisce uno stipendio altissimo quando c'è chi veramente lavora , chi manda aventi l'azienda che si deve accontentare di un misero stipendio (operai, impiegati ecc).
Tante promesse fatte da dirigenti , tanto impegno nel lavoro , dopo un bel po di anni passati a servire la MM mi sono ritrovato a casa senza lavoro......senza neanche un preavviso!!!!!!
Li in mermec dovrebbero lasciare a casa gente ke percepisce alti stipendi e non capisce nulla e dare lavoro a giovani che veramente hanno voglia di lavorare..
In questo momento l'azienda è in crisi...vedi tutti quelli in scadenza di contratto mandati a casa circa un 200 persone fino a fine anno , non capisco il perchè solo ad alcuni è stato rinnovato.....mah! bisogna cambiare politica ...spero un giorno di ritornare ...ma con una politica diversa!
è vero mermec non è solo innovazione ma è anche precariato, licenziamenti e miseri stipendi, illusione per molti laureati del politecnico.
Forse chi si congratula non conosce l'altra realtà o fa finta, pertanto conoscendo molti casi di ex dipendenti concordo pienamente su quanto hai descritto.
molti dipendenenti sono assunti a 6 mesi,oppure a stage,ci saranno da qui a fine anno,molti licenziamenti.
a volta manca anche il materiale su cui si deve lavorare...
visto che non è la prima volta che prende soldi pubblici perche' non si impone a questa azienda di assumere a tempo indeterminato?
Pertosa quando farai qualcosa di buon per Monopoli
il vero fiore all'occhiello di monopoli, un'azienda straordinaria con a capo due uomini straordinari, angelo e vito pertosa.
leader nel mondo, concretizzano con i fatti quel termine di cui tanti, più o meno legittimamente, si riempiono la bocca, "innovazione".
vito pertosa e la sua azienda sono la personificazione dell'innovazione tecnologica.
grazie vito, sei il migliore.