Martedì 22 Maggio 2012
   
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LA MERMEC E' L'IMPRESA DELL'ANNO 2009

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Venerdì 20 Novembre 2009 08:59

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Il Presidente della MerMec di Monopoli, Vito Pertosa,

è stato premiato da “Ernst & Young”

La società di consulenza americana, famosa in tutto il mondo, “Ernst & Young”  ha attribuito il premio di imprenditore dell’anno come vincitore assoluto in Italia nella categoria “INNOVAZIONE” a Vito Pertosa, amministratore dell’azienda monopolitana MerMec spa, specializzata nella produzione di treni ad alta tecnologia.

E’ la prima volta che il riconoscimento nella categoria “innovazione” viene assegnato ad un’impresa del Sud.

A Vito Pertosa ed ai più di 450 dipendenti della società che con il proprio impegno hanno reso possibile la crescita e lo sviluppo dell’azienda va il plauso della redazione di Monopolitube.

Commenti 

 
#15 angelo vito lamanna 2009-11-24 14:34
x gianni e michele
i vostri interventi sono ineccepibili, io però mi sposterei più in la,cosa si può fare affinchè questa impresa resti a monopoli? si stà facendo qualcosa? perchè mi sembra pacifico che la comunità non può permettersi di perdere questo patrimonio, non solo per i posti di lavoro, stiamo parlando di una realtà leader mondiale.
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#14 Gianni Capitanio 2009-11-24 01:41
Diciamo che la domanda sarebbe: ma siamo sicuri che avrà convenienza a restare in Italia.
Anche se è azienda all'avanguardia, sarà veramente dura che possa restare competitiva rimanendo nel nostro bel paese, con norme farraginose e costi burocratico-fiscali assurdi. Bel paese con la sindrome dell'autocastrazione.
Al momento comunque c'è da essere orgogliosi di una tale realtà industriale.
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#13 michele 2009-11-23 23:28
Questi premi in genere non hanno molto a che fare con una valutazione delle condizioni del lavoro dipendente delle imprese premiate. Ernst premia per ragioni spesso legate alla crescita del proprio business. Non è infallibile. Ciò non toglie che la Mer Mec sia una grande realtà. Ma siamo sicuri che avrà convenienza a restare sempre a Monopoli?
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#12 Nico 2009-11-23 18:13
Ernest & Young fa "do diligence" per tante altre aziende italiane, non solo per la Mer Mec.
Nel 2007 era arrivata tra i finalisti ma non avevano mai vinto.
Quest'anno invece Pertosa ha vinto il primo premio, probabilmente anche perchè è stato insignito dell'onoreficienza di Cavaliere del Lavoro.

Oltretutto Ernest and Young è la prima volta che da questo premio.

La precarietà fa parte del sistema purtroppo.
devi avere una certa percentuale di gente in mobilità, oppure non garantisci gli stipendi a tutti gli altri.
Meglio precari che in qualche anno diventano assunti piuttosto che assunti che poi vanno in cassa di integrazione a quarant'anni e non riescono più a trovare lavoro.
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#11 angelo vito lamanna 2009-11-23 15:07
la mer-mec è realtà industriale di livello mondiale, caso eccezionale di produzione di alta tecnologia meridionale, fiore all'occhiello di questa città, nata per merito di una famiglia monopolitana, occupa 450 addetti in maggioranza laureati, a dato la possibilità a tanti cervelli locali di non dover portare fuori delle nostre mura il proprio talento, criticatela perchè la critiche fanno sempre bene, sempre che siano prive di pregiudizio.
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#10 arturo 2009-11-23 12:33
eheheh... basta pagare, allora... mi ritorna alla mente il premio bancarella al romanzo di carofiglio "il passato è una terra straniera", accozzaglia di banalità nemmeno scritto granchè bene (giudizio non solo mio, ma alquanto diffuso)... riguardo alla mermec, resta che comunque è un'azienda di tutto rispetto, anzi di particolare rispetto, dato che sicuramente in una realtà più difficile che altrove crea non solo occupazione, ma formazione e innovazione, oltre che occasioni di far conoscere monopoli in tutto il mondo... magari con qualche vizietto (precarietà, taccagneria, accentramento) peraltro alquanto diffuso nelle aziende di origine familiare, ma tuttavia facendo decisamente più bene che male... i premi, non credo sia un mistero, salvo poche eccezioni lasciano un pò il tempo che trovano, forse tornano utili come strumenti di marketing, quindi vanno anche quelli purchè non troppo esaltati
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#9 guardare oltre.... 2009-11-22 21:04
Bella forza. Ernst & Young Transaction Advisory Services ha fornito servizi di Vendor due diligence a Mer Mec. Andando in questa pagina si scopre che Mer MEc vince periodicamente il premio :-)

http://www.mermecgroup.com/pageview2.php?i=122
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#8 Antonio 2009-11-22 16:15
Complimenti per le critiche, anche quando qualcuno riesce ad affermarsi.
A parte che ci sono 450 stipendi pagati regolarmente a monopoli, e non CIG (cassa integrazione per chi non lo capisce) a carico della collettività, e poi non sono certo pochi i monopolitani che lavorano in questa azienda.
Non è certo una singola azienda che deve accollarsi le mancanze del sistema economico e della politica.
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#7 In difesa dei precari 2009-11-21 13:53
E' un bel modo di essere precari il suo!
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#6 cittadino 2009-11-20 23:35
caro in difesa dei precari credi che il Dott. pertosa non sia precario anche lui. Pensateci quando vi recate al levoro.
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#5 In difesa dei precari 2009-11-20 16:24
Mi complimento con la MERMEC. Tuttavia vorrei sapere anche dal dott. Pertosa
quanti precari ci sono nella sua azienda?
I suoi dipendenti condividono con Lei i successi?
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#4 angelo vito lamanna 2009-11-20 16:11
finalmente una bella notizia e che notizia, mi inorgoglisce, questo è l'esempio più luminoso possibile che ci indica inequivocabilmente la strada da seguire, una impresa monopolitana al 100% nata e sviluppatasi qui.
c'è ne fossero di vito pertosa e consentitemelo, anche di stefano capitanio, un altro imprenditore luminoso e illuminato che non ha avuto il tempo di tagliare gli stessi traguardi e che contribuiva a dare lustro a monopoli.
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#3 IO 2009-11-20 14:42
UN SCIERTO LIVELLO
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#2 antonio 2009-11-20 14:03
Grande Pertosa! Un esempio grandissimo di innovazione in una realtà difficile come il Sud Italia!
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#1 ANONIMO 2009-11-20 13:50
Si ma i monopolitani hanno qualche possibilità di lavorarci? E' da tempo che si parla bene di questa azienda monopolitana, ma che diano una mano a noi monopolitani, ne beneficierebbe tutta la collettività, visto che la più grossa azienda industriale di Monopoli è fallita da ormai sei lunghi anni, e che nessuno si è mai attivato per ricollocare qualcuno degli ex dipendenti.
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