«La trasparenza amministrativa. È questa la risposta che intendo dare, molto semplicemente, a tutte le polemiche sollevatesi circa la nomina del controllo di gestione». Ad affermarlo è il Sindaco di Monopoli Emilio Romani.

«Voglio far chiarezza. Innanzitutto credo sia doveroso indicare i compiti del nucleo», prosegue il Sindaco, «quali formulare indicatori di efficienza, efficacia ed economicità; reperire periodicamente dagli uffici comunali e dal sistema informativo comunale, senza l’ausilio di personale comunale, i dati necessari per il calcolo degli indicatori stessi; fornire con periodicità bimestrale le conclusioni del predetto controllo agli amministratori, ai fini della verifica dello stato di attuazione degli obiettivi programmati, ed alla Corte dei Conti ed ai responsabili dei servizi affinché questi ultimi abbiano gli elementi necessari per valutare l'andamento della gestione dei servizi di cui sono responsabili. Tali competenze, e in particolare il reperimento di dati senza l’ausilio di personale, lo configurano come un organo indipendente ed un braccio operativo della ragioneria nell’elaborazione di dati contabili e richiedono una effettiva permanenza all’interno dell’ente; cosa che al contrario non avviene, paradossalmente, per i revisori dei conti e per il nucleo di valutazione».

«Ma veniamo all’individuazione delle persone. Contesto fermamente l’affermazione secondo la quale il Comune di Monopoli opera durante le festività», afferma Romani, «è vero che il provvedimento è stato adottato il 23 dicembre, ma il procedimento è stato avviato con la pubblicazione del bando il 1° dicembre, bando che è rimasto pubblicato all’albo pretorio e sul sito internet istituzionale del Comune di Monopoli per 18 giorni e non per 15 giorni. In questo seguendo pedissequamente le disposizioni del Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi. Sono risultate ammesse 5 persone e la mia nomina, guarda caso, ha coinvolto le prime tre. Questa è stata la procedura e non ho minimamente guardato i nomi delle persone coinvolte, ma solo preso atto di una graduatoria curata dal Dirigente di Ragioneria e gestita integralmente secondo modalità tipiche dei concorsi pubblici. Se poi tra questi nomi ci sono persone che nel loro passato hanno partecipato ad altri concorsi venendo escluse perché trovate a copiare non posso non fare notare come si tratta della testimonianza che quei concorsi sono stati più che regolari, senza raccomandazioni e con le commissioni esaminatrici integrate con le forze dell’ordine (per mia precisa scelta)».

«Come mi è stato confermato dal Dirigente, dai curricula si evidenzia la preparazione dei componenti e la loro esperienza in materia di enti locali. Il Sindaco ha tenuto conto esclusivamente di questi criteri di valutazione (professionalità, titoli di studio) e non già delle partecipazioni ad altri concorsi, con relative espulsioni, che non hanno alcuna rilevanza amministrativa o penale, e nessuna legge individua come causa ostativa alla partecipazione ad altre selezioni pubbliche. Sono convinto di aver agito nel giusto e l’intero mio operato è da sempre rispettoso della normativa ed informato a quei principi di correttezza e legalità che dovrebbero contraddistinguere ogni amministratore; è di questi giorni l’idea a livello nazionale, di perseguire nei fatti, e non solo nelle parole, la strada della lotta alla corruzione con un apposito disegno di legge e con comportamenti che auspico possano, come io cerco di fare qui, garantire una classe politica ed amministrativa al di sopra di ogni minimo sospetto», continua il Sindaco Emilio Romani.

Che conclude: «Il Sindaco non ha gestito l’avviso pubblico, lo ha richiesto fortemente come testimonianza di trasparenza, ma non è spettato a lui valutare i requisiti di coloro che hanno presentato la candidatura: ho ritenuto di garantire la massima trasparenza e la massima competizione, pur avendo potuto optare (configurando il nucleo un organo di staff del Sindaco) per la nomina fiduciaria senza alcuna comparazione di curricula. Se questo è un demerito, sono contento di aver proceduto in questo modo».

Commenti 

 

#14 candidato 2010-03-22 12:28

GLI INDICI DI EFFICACIA/EFFICIENZA SONO GIA' PREVISTI NEL PEG; INOLTRE A QUESTI SI POSSONO AGGIUNGERE ALTRI KE VANNO STUDIATI, CREATI E SVILUPPATI ASSIEME AI DIRIGENTI PREPOSTI. INTERROGARE UN SISTEMA GESTIONALE E' COMPITO NON IMPOSSIBILE X KI è ABITUATO A LAVORARE CON SISTEMI GESTIONALI.
QUINDI?...

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#13 ANTONIO 2010-02-25 12:59

non so... evidentemente dovranno pur impiegare il tempo...

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#12 Sicuro michela 2010-02-24 23:54

Secondo me, Piero e Katiuscia è qualcuno dello sgabuzzino affianco all'ufficio del sindaco

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#11 Michela 2010-02-24 18:14

Ma KATIIUSCIA e Piero dicono la stessa ed identica cosa? Parlano con le stesse parole? Mha ...

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#10 Gigi 2010-02-24 17:25

Come sei facile a parlare, piero. Perchè non l'hai provato sulla tua pelle!

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#9 Piero 2010-02-24 17:13

"ma perfavore laureato disoccupato...tu manco avrai partecipato al concorso...siamo al ridicolo
se hai 100 e lode di certo un alvoro lo trovi.. a meno che nn ti sia laureato in filosofia"

;-);-);-)

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#8 KATIIUSCIA 2010-02-24 16:39

ma perfavore laureato disoccupato...tu manco avrai partecipato al concorso...siamo al ridicolo
se hai 100 e lode di certo un alvoro lo trovi.. a meno che nn ti sia laureato in filosofia

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#7 Laureato disoccupato 2010-02-24 14:37

Ho letto in questi giorni dei concorsi, dei favoritismi ed ora la giustifica del sindaco. Mi sento depresso. A cosa serve studiare? Ho sempre studiato e mi sono laureato con 110 e lode. In vita mia mi sono sudato tutto. A cosa è servito? Chi commenta forse un lavoro lo ha già. Io e chi come me che prospettive abbiamo? Non sono amico del sindaco, non ho la tessera di AN, non ho soldi per comprarmi i concorsi, non sono donna per offrire altro. Non mi resta che sperare altrove, sperando che altrove non sia come qui! Sindaco, per tutto questo la odio ed odio quei politici come lei che rubano i sogni della gente.

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#6 arturo 2010-02-24 11:34

Egregio Sindaco, ma che dirigente è lei? Nel bene e nel male è sempre responsabile, quando c'è da prendere dei meriti e quando c'è da portare croci. Vale in campo aziendale e vale ancor di più in ambito politico. Non può affermare d'aver avallato quanto le è stato sottoposto, perchè quest'atteggiamento non le fa onore, nè nei confronti dei suoi collaboratori, nè nei confronti di sè stesso, che finisce con l'apparire - mi scusi - una sorta di fessacchiotto in balia della struttura burocratica.
E poi resterebbero comunque inevase due questioni non secondarie: il difetto di motivazione e l'intuitus personae, che di certo richiederebbe anche la considerazione delle qualità etiche del nominato.
Infine, non è contestabile che in municipio si lavori spesso in momenti in cui è più probabile che l'attenzione di tutti sia meno vigile, escamotage che un tempo era appannaggio delle menti più raffinate, mentre di recente s'è diffuso fino alla provincia meridionale più recondita.
Che dire? Boooh... auguri a tutti noi!

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#5 anna maria 2010-02-24 04:58

la lotta alla corruzione con un disegno di legge! ah ah ahahahah e chi ci crede e poi ci vuole un ddl x combattere la corruzione le leggi esistono già e ci sono i magisrati che ci pensano salvo poi dire che questi si devono vergognare di fare indagini. ma siete voi che vi dovreste vergognare!

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#4 Francesco. 2010-02-23 23:43

peccato che nel bando si diceva che la selezione sarebbe avvenuta ad insindacabile giudizio del sindaco e che le successive nomine sono state firmate personalmente dal sindaco. dobbiamo concludere, allora, che scrivono cose false nei bandi?
continua la politica di scaricare le patate bollenti su dirigenti e funzionari, mentre si corre a prendersi i meriti di questi quando le cose vanno bene!
ogni tanto sarebbe più dignitoso accennare ad una piccola autocritica piuttosto che affidarsi a simili comunicati che non dicono nulla in ordine al cuore del problema, ovverosia l'inopportunità di una nomina che poteva benissimo essere evitata.

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#3 Partigiano 2010-02-23 22:43

Ma il patto di stabilità che fine ha fatto?
ed allora inventiamoci i concorsi a tempo determinato per accontentare gli amici degli amici, per rispettare le promesse elettorali.
Sono orgoglioso di non aver votato costoro, non rappresentano tutta la cittadinanza, ma solo i loro elettori, la prova certa sono le assunzioni di personale fatte da questa amministrazione in questi due anni.
Petrolio e concorsi, non sono bufale e cartuccielle sono atti evidenti.
Purtroppo i consensi si ottengono anche con certi strumenti, a Monopoli nell'ultimo ventennio nulla è cambiato.
Nessun problema tutti si adeguano, pazienza, mi dispiace solo per i tanti giovani bravi laureati che non avendo santi in paradiso saranno costretti a cercare lavoro altrove.
Ma almeno saranno orgogliosi di non dover ringraziare a nessuno.

p.s. ma la giustificazione del sindaco è motivata dalle prossime elezioni?
non credo in fin dei conti sono solo cartuccielle

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#2 ANTONIO 2010-02-23 21:30

Sì... massima trasparenza... massima competizione ecc. ecc. e poi ci ritroviamo coi soliti nomi e le solite situazioni quantomeno poco chiare. 
Cos'è sfortuna, coincidenze, il fato...
Nn è che noi monopolitani viviamo su Marte...  
Dispiace solo avervi votato e aver creduto nel cambiamento. 

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#1 INC 2010-02-23 20:15

Caro sindaco, questo intervento mi sembra una palese arrampicata sugli specchi. Trasparenza : come mai la nomina dei tre ve la siete tenuta stretta, senza strombazzare nulla come vostro solito?
CONCORSI : La sig.na non fu beccata a copiare. Fu una candidata che la denunciò alla commissione (che senza tale denuncia dormiva beata e chossà quanti altri hanno copiato senza essere beccati). Alla domanda stavi copiando? Lei ammise di stare a copiare. Cosa doveva fare la commissione?
FESTIVITA' : non lavorate durante le feste natalizie? Lettere del petrolio, conferma di staff, perchè avviene tutto quando la gente è distratta?

Ad ogni buon conto saranno gli elettori onesti a giudicare il vostro operato.
Domani cosa succederà? Quali altre arrampicate sugli specchi inventerà?

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