Sabato 26 Maggio 2012
   
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TRASPORTO SCOLATICO: QUALE FUTURO?

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Scritto da La Redazione Venerdì 10 Settembre 2010 12:20

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Sembra certa la "cessione del ramo d'azienda".

Resta il nodo del personale.


Monopoli è uno dei pochi Comuni nei quali il trasporto scolastico continua ad essere gestito da Palazzo di Città. Ma il sistema non funziona. Vediamo perchè:

"La questione tecnica – spiega Antonio Napolitano – è questa: noi abbiamo 18 linee e 10 autisti. Ne avevamo 14  più uno (il meccanico), ma cinque di questi autisti hanno fatto un concorso interno e sono passati nel corpo dei vigili urbani. Quindi, oggi in pianta organica, ci sono 10 autisti. Ne servirebbero altri 8. Il problema è che non possiamo assumere per la questione del Patto di stabilità: anche la spesa del personale è vincolata a determinati parametri."

Le soluzioni che si prospettano sono due: una prevede il ridimensionamento del servizio... ma questo, come conferma Napolitano "non può essere".

L'altra, auspicabile, è la riqualiicazione (in meglio), attraverso la cessione del ramo d'azienda (esternalizzazione del servizio).

"Nella cessione - prosegue Napolitano - il dipendente pubblico non subisce alcun tipo di problema a livello lavorativo, perchè lo spostamento temporaneo non fa decadere lo status di dipendente pubblico. Non solo, probabilmente l'inquadramento contrattuale da dipendete pubblico non è proprio relativo alla mansione che svolge. Nel passaggio al privato, probabilmente, avrà un riconoscimento migliore rispetto alle 36 ore oggi occupate. L'idea che il servizio di trasporto scolastico debba essere esternalizzato è ormai concreta. Resta il nodo del personale in carico: se esternalizzare anche quello o se tenerlo in carico sotto le direttive dalla gestione privata."

Commenti 

 
#18 carletto 2010-09-14 11:00
LA NUOVA POLITICA LIBERALE DI ALESSANDRO
se si impediva a chi ha già un lavoro di accedere ai concorsi. Mo so cavoli vostri.
complimenti...
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#17 Giginho 2010-09-14 02:10
A voi interessano solo i voti di questa gente! Ma è vero che tra questi c'è qualche familiare del capo di gabinetto?
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#16 Alessandro A. 2010-09-13 15:18
Tutto questo non succedeva se si impediva a chi ha già un lavoro di accedere ai concorsi. Mo so cavoli vostri. Prendete i soldi dal vostro portafoglio e pagate, destra o sinistra che sia.
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#15 Antonio 2010-09-13 03:02
Carissimo Marco, sono anch'io certo che se ci incontriamo troveremo una soluzione che vada bene per tutti. In ogni caso ti garantiso che stiamo veramente lavorando per una soluzione che sia orientata a dare un servizio migliore alla città, ai bambini, ai genitori ed anche ai lavoratori. La questione patto di stabilità e spesa del personale non è certamente l'unico punto a cui teniamo, anzi da parte di molti la cosa prioritaria è certamente il servizio. Per cui non allarmiamoci perchè siamo tutti d'accordo che a parte il patto di stabilità la qualità del servizio e la soddisfazione dei dipendenti sono cose prioritarie, i conti quadreranno comunque. Ci aggiorniamo presto.
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#14 Jimmi 2010-09-13 02:18
Si ma questa gente che titolo di studio ha? Come possono essere d'aiuto negli uffici pubblici del comune? Il comune non è un parcheggio. Occorre gente valida!
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#13 una mamma 2010-09-12 23:30
SE SI ESTERNALIZZA ANCHE IL TRASPORTO, VI SUGGERISCO DI ESTERNALIZZARE ANCHE IL COMUNE - TUTTI COMPRESI-NESSUNO ESCLUSO. MA PERCHE' NON FATE COME QUEL SINDACO E ASSESSORI DELLA LUCANIA CHE TROVANDOSI NELLA NELLA STESSA SITUAZIONE, LO HANNO RISOLTO CON LE LORO INDENNITA' ECONOMICHE ?
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#12 marco borgo 2010-09-12 21:05
QUANDO DICIAMO CERTE COSE PENSO SIA DOVEROSO METTERCI LA FACCIA, DIETRO L'ANONIMATO DIVENTA SIN TROPPO FACILE SPARARE A ZERO. APPREZZANDO L'IMPEGNO DI ALCUNI CONSIGLIERI DI MAGGIORANZA PER NON SFORARE IL PATTO E QUINDI BLOCCARE L'APPARATO AMMINISTRATIVO-BUROCRATICO NEI PROSSIMI ANNI, QUELLO CHE MANCA, CARO ANTONIO, E' LO SFORZO CHE TUTTI DOBBIAMO FARE PER GARANTIRE I LAVORATORI, PERCHE' NON E' AFFATTO VERO CHE TRANSITANDO ALLA SOCIETà PRIVATA, CONSERVEREBBERO IL RAPPORTO DI CONTRATTO PUBBLICO; INOLTRE PENSO CHE IN UN OPERAZIONE DI TALE PORTATA NON POSSONO CERTO RESTARE FUORI GLI INTERESSATI E CHI LI RAPPRESENTA, QIUINDI PENSO CHE DOPO DUE TELEGRAMMI SIA GIUNTO IL MOMENTO DI CONVOCARCI E SENTIRE ANCHE LE NS. PROPOSTE, FORSE RAGGIUNGEREMMO GLI OBIETTIVI DI TUTTI, DIPENDENTI DI RUOLO E DIPENDENTI PRECARI, SENZA SFORARE QUESTO PATTO DI STABILITA', E POI PARE CHE ANCHE LA DIRIGENZA ABBIA MODIFICATO LA POSIZIONE DI NECESSITA' DI ESTERNALIZZARE IL PERSONALE, PARE CHE ADDIRITTURA ABBIAMO LA POSSIBILITA' DI ASSUMERE 7 UNITA' CONSERVANDO L'ATTUALE ORGANICO.
TI VOGLIO SOLO RICORDARE CHE CON LA SCURE CHE SI E' ABBATTUTA SUGLI ENTI LOCALI MESSA IN ATTO DAL GOVERNO CENTRALE, NON AVREMO PIU' LA POSSIBILITA' DEL TURN-OVER E CHE ENTRO POCHI MESI AVREMO 13 PENSIONAMENTI, E ALLORA NON SCHERZIAMO SULLA PELLE DELLA GENTE, LAVORATORI CHE PER DECENNI HANNO ASSICURATO UN SER VIZIO CAPILLARE ED EFFICIENTE CON RESPONSABILITA' E ANCHE SACRIFICI. IO SONO SICURO CHE SE CI INCONTRIAMO IL BUON SENSO E LO SFORZO DI TUTTI CI PERMETTERA' DI SALVARE LO SFORAMENTO DEL BILANCIO E IL POSTO DI LAVORO DI 10 DIPENDENTI.
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#11 Piero 2010-09-12 17:53
Jeff,
questo problema lo stanno avendo centinaia di comuni italiani.
Le difficolta' che si stanno incontrando(con i sindacati)sono enormi!
Fai una ricerca!
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#10 Cittadino monopolitano 2010-09-12 12:11
Vi sembra giusto? mandare i vostri figli in alcuni pulman (che dai primi giorni di scuola) viaggieranno senza l'accompagniatrice? Se dovesse succedere qualcosa(io genitore) chi denuncio? l'autista (che viene obbligato con un ordine di servizio) o con il dirigente, visto che non hanno fatto richiesta (degli accompagnatori) all'ufficio di collocamento. State attenti e cercate di dare un servizio (come si deve) ai nostri cittad:-(ini.
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#9 Jeff 2010-09-11 18:08
La cessione del ramo d'azienda è cosa legale e può avvenire tra privati o tra pubblico e privato. Non vedo il perchè dovrebbero sorgere controversie legali. La legge tutela il diritto dei lavoratori di lavorare e non di essere inquadrati per forza come dipendenti pubblici. la verità è che a molti fa comodo essere inquadrati come dipendenti comunali ... ormai il Comune di Monopoli è il cimitero degli elefanti e dei raccomandati della politica (amici, staff e parenti).
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#8 Antonio Precario 4 ever 2010-09-11 16:02
Insomma!!! volete trovare un rimedio a questa situazione, che x lunghi anni nn ha fatto altro che farci vivere nell'incertezza di un posto di lavoro? X tutto questo (noi precari autisti)vogliamo ringraziare tutte le amministrazioni che ci hanno governato,senza preoccuparsi (mai)di noi.
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#7 tea 2010-09-11 13:26
lasciando le chiacchere ma il trasporto scolastico partirà regolarmente o no?
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#6 Gigi 2010-09-10 20:40
Voglio crederVi, staremo a vedere ... vi giudicherò alla prova dei fatti! L'anno prossimo questo articolo sarà sempre qui a futura memoria!
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#5 allergico 2010-09-10 19:38
x gigi
secondo me non leggi l'italiano esiste la possibilità di mantenere il servizio e non sforare il patto.......
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#4 Girolamo 2010-09-10 18:33
Gigi,

la situazione e' molto piu' complicata .... Cedere un servizio all'esterno non significa matematicamnete cedere anche il personale! La bomba che potrebbe scoppiare in caso di "forzature" sarebbe molto piu devastante dello sforamneto!( anni di battaglie legali che bloccherebbe di fatto assunzioni future e in caso di “torto” i danni da pagare potrebbero essere carissimi!).

Il comune di Monopoli continua ad assumere personale ausiliare, perche' non si usano questi dipendenti gia' sul libro paga.......boh!
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#3 antonio 2010-09-10 18:27
Ciao Gigi, ascolta, il dirigente ci prospetta una situazione finanziaria in cui anche se non esternalizziamo il personale riusciamo a non sforare la spesa per il personale e quindi il patto di stabilità. Crediamo che abbia rifatto una serie di conti anche in base ai riequilibri proposti dagli altri dirigenti. Pertanto siamo in attesa di una sua relazione finale. Il tutto comunque non influirà assolutamente sul servizio. Infatti appena sciolto il nodo del personale si provvederà alla gara d'appalto. Intanto i soldi per coprire il servizio fino a dicembre (quando si concluderà la gara) ci sono e quindi si può procedere. Ti ripeto, per il personale il dirigente ha rivisto la questione senpre in funzione del pato di stabilità.
Spero di esserti stato utile.
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#2 wneichetto 2010-09-10 18:07
e ti pareva il solito pentito che parla come l'opposizione
:-)
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#1 Gigi 2010-09-10 17:44
Scusami ma se non esternalizzi il personale come fai a non sforare il patto di stabilità? La matematica parla chiaro ed anche il documento del Dirigente pubblicato due settimane fa da questo sito. Secondo me state preparando un bel pacco per l'anno prossimo. Sforerete di brutto il patto di stabilità e le conseguenze le pagheranno i posteri. Maledetto a me che non ho capito per tempo che eravate degli scellerati! Spero almeno che Tremonti inasprisca ulteriormente le sanzioni... ***MODERATO***
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