E' Vincenzo Carrieri il "Dipendente comunale del 2010".

Vincenzo Carrieri. La sua assunzione nell'Ufficio Commercio del Comune di Monopoli- a seguito di un regolare concorso- fece molto discutere a causa della sua vicinanza al Sindaco Romani, e la sua fedeltà dimostrata in campagna elettorale. Un talento in rapida ascesa nel Comune di Monopoli, che merita assolutamente la nomination di "dipendente comunale del 2010", a seguito della delibera di Giunta n. 221 del 15 dicembre 2010, grazie alla quale potrà saltare dal posto di impiegato di concetto (C1) a ricopriore l'incarico di istruttore dirigente a tempo pieno (D1).

Maggiori responsabilità e prospettive, per il curatore delle fortunatissime uscite fuori porta organizzate dall'assessorato alle Piccole e Medie Imprese.

In particolare Carrieri si occuperà di turismo e marketing territoriale, finanziamenti e politiche comunitarie, internazionalizzazione PMI e risorse del mare.

Un salto di qualità che ha già fruttato le prime segnalazioni, e destinato a sollevare polemiche. Abbiamo dunque cercato di capire meglio il passaggio esaminando la richiesta allegata alla delibera di Giunta.

A credere nelle infinite ed indubbie capacità del Carrieri sarebbe infatti, il dirigente della VII ripartizione "Sviluppo Territoriale".

Il dott. Pietro D'Amico - vista la coincidenza nella graduatoria a scorrimento del nome di Carrieri (ultimo nome utile della graduatoria) con un posto vacante di istruttore dirigente part time- ha prontamente richiesto una rettifica al Piano di Assunzioni 2010, per la trasformazione di un posto vacante part time (Turismo) in un posto full time, e l'assunzione di una unità di categoria C1 part time, da destinare alla copertura delle attuali mansioni svolte dal Carrieri nell'ufficio commercio.

Vediamo nel dettaglio.

IL FATTO- Nel piano di assunzioni 2010 erano previste per l'area organizzativa VII (Sviluppo Locale, appunto) tre assunzioni con scorrimento della graduatoria finale del pubblico concorso espletato nel 2008 per la categoria D1. "Sino ad oggi- scrive D'amico- ha sortito esito parzialmente positivo".

Mentre infatti l'affidamento dei due direttivi a tempo pieno degli uffici SUAP e Stato Civile avevano avuto riscontro positivo, restava vacante il posto di direttivo part- time al 50% presso l'ufficio turismo. Per tale incarico, "scorrendo la graduatoria- spiega il dirigente- il candidato a cui riferirsi è il dott. Vincenzo Carrieri, collocatosi al sesto ed ultimo posto".

DA PART TIME A FULL TIME- "Il dott. Carrieri- sottolinea D'Amico- è già dipendente del Comune di Monopoli di categoria C1 a tempo pieno, e pertanto, una sua assunzione quale D1 a tempo pieno anzichè part time, equivarrebbe soltanto al pagamento della differenza economica fra gli stipendi delle due categorie contrattuali, parti a circa 2.700 euro annui.

Il ruolo di istruttore direttivo part time al 50% costa, invece, circa 16.200,00 euro. L'assunzione di Carrieri come D1 a tempo pieno genererebbe- secondo il dirigente- un risparmio di 13.500 euro."

"Tale circostanza- prosegue nella spiegazione - renderebbe possibile assumere in regime part time al 50% una ulteriore unità lavorativa di categoria C1 per l'ufficio commercio".

La spiegazione della trasformazione del part time al full time contenuta nella delibera, non ha però convinto alcuni lettori, i quali ci hanno posto la seguente osservazione:

"Possibile- ci hanno domandato- che solo ora il dott. D'amico, si sia reso conto di aver necessità di un part time all'ufficio commercio e di un full time a quello turistico e non il contrario, come stabilito nella previsione di ottobre?"

Gireremo la domanda al dirigente, che avrà certamente la bontà di risponderci!

Commenti 

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#23 io in paradiso 2011-01-02 14:37

x novello, grazie per la considerazione e la competente rispsta.
A questo punto bisogna riscrivere le regole, ed esprimere il proprio consenso elettorale a chi nel programma propone queste riforme.
cordialmente.

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#22 enzino 2011-01-02 10:55

novello stai parlando male dei dirigenti pre-giudizialmente ti rendi conto?

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#21 novello 2010-12-31 18:30

X io in paradiso: il discorso è proprio questo, i vari dirigenti, ad oggi, decidono, a volte (devo dire molte) sbagliando perchè non conoscono adeguatamente la normativa e non ci rimettono un centesimo, mentre il cittadino che ricorre, per far valere, a ragione,il suo diritto, deve spendere soldi, se le cose cambiassero i dirigenti, come dici, giustamente tu, non deciderebbero più, per sottrarsi alla responsabilità ed alla penalità conseguente, ed è prorio qui che bisognerebbe cambiare, imponendo la decisione, così facendo si imporrebbe una preparazione che ridurrebbe notevolmente gli errori.
Oggi possono diventare dirigenti quasi tutti i laureati (con la formula : laurea equipollente), ma sapete dirmi cosa capisce di diritto e leggi un laureato in matematica, in filosofia, in lettere?
Proprio Qui bisogna cambiare.
Quando si parla di leggi e diritti devono esserci solo, non laureati in giurisprudenza, ma AVVOCATI, e visto che si parla di diritti di cittadini e pubblica amministrazione, quindi indirettamente, sviluppo del territorio, sarebbero necessari AVVOCATI con un certo periodo di esperienza nella materia oggetto del "dirigente", e secondo me le cose così funzionerebbero molto meglio, e se così fosse non ci si lamenterebbe più della raccomandazione, che trà l'altro c'è anche oggi, con conseguenze disastrose.
Posso farvi mille esempi.
Tuttavia oggi non mi sento di condannare gli attuali dirigenti, visto che il sistema concedeva loro di diventarlo pur non avendo le competenze su citate.

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#20 enzino 2010-12-31 14:20

lla cosa ridicola è che i nomi del centrosinistra per molti nn esistono eppure li conoscono tutti...

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#19 raimondo 2010-12-31 14:10

gira la capa se non capisci cosa significa passare da C a D allora non hai capito quello che stai commentando...
perché è la stessa cosa

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#18 io in paradiso 2010-12-30 22:23

x novello ed altri: questo modo di pensare rende le pubbliche amministrazioni immobili, perchè il dirigente per non esporsi alla responsabilità delle propri decisioni smette di decidere, ma continua a percepire lo stipendio, e mentre i medici contraggono delle assicurazioni per il rischio professionale, loro non possono farlo.
Nessun valore viene dato al merito!
Di questo passo non si va da nessuna parte.
Poi non lamentiamoci

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#17 gira la capa 2010-12-30 17:29

ai vari raimondo, veritas e novello
Visto che qui stiamo criticando i metodi non certo trasparente di quest'amministrazione (vedi di roma segretario personale) fate i nomi ed i cognomi di questi assunti dal centro sinistra con l'amministrazione leoci insieme a quelli passati da C a D (che non capisco cosa significhi).
Se non li fate allora dite solo bugie.

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#16 giudizio. 2010-12-30 14:59

Sì veritas, sì... come dici tu.
Raimondo non c'è differenza tra destra e sinistra, è tutto così insopportabilmente livellato verso il basso.
Novello non si tratta di idealismo, se a te il sistema piace così com'è tientelo pure. E' questo qualunquismo la rovina di tante cose.

P.S.
Cerbero? Nooo, magari scooby doo. No neanche, troppa grazia.

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#15 raimondo 2010-12-30 13:26

e tutti coloro che acquistano la posizione organizzativa senza un minimo di concorso? indagate!!!

e nn son certo vicini al sidnaco

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#14 novello 2010-12-30 10:45

Funziona così ovunque, e chiunque in quella stessa circostanza avrebbe accettato e ringraziato, quindi non fate sempre gli idealisti.
Nel nostro ordinamento è previsto anche chi deve controllare queste cose se c'è qualcosa su cui indagare.
Il vero problema è che in questi casi e non solo, se chi ricopre il posto non conosce la normativa o crede di essere DIO in terra perchè da una sua firma dipendono tante cose e quindi blocca tanta gente e la voglia di fare di questi, a questo dirigente non accade nulla, il cittadino deve fare ricorso, spendere soldi suoi e se ha ragione le spese le paghiamo tutti noi, invece sarebbe necessario fare in modo che in caso di errore colui che sbaglia paghi di tasca sua detraendo le spese dal suo stipendio.
QUESTO SAREBBE GIà TANTISSIMO E SINCERAMENTE A ME ANDREBBE ANCHE BENE QUESTO SISTEMA.
saluti.

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#13 raimondo 2010-12-30 09:07

durante l'ultimo anni di amministrazione leoci molti C del Comune di Monopoli son diventati D... Nessuno si candalizzò nel 2007???

nessuno mai si è chiesto come è avvenuto quetso passaggio? e per quali meriti?

Tra questi ex C che non snano usare manco il computer!!!

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#12 veritas 2010-12-30 08:57

ricordiamo che il dipendente in questione era utilment ein graduatoria dopo concorso... e sta entrando in quella qualifica come tanti giovani che in queste ore sono stati assunti dal comune (tutti di fuori monopoli, alla faccia delle raccomandazioni di cui si parla sempre senza un minimo di certezza ma perché lo si deve dire)

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#11 giudizio. 2010-12-30 02:14

Non esiste la meritocrazia per questa politica penosa, perciò di che parliamo?
Così le risorse migliori rimangono al palo e solo i raccomandati ce la fanno.
Evviva il cambiamento.

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#10 2012 2010-12-29 21:16

Questi articoli sono dolorosi. Sono dolorosi per chi li scrive (la redazione ha avuto coraggio a pubblicarlo perchè certamente non si è fatta amici nè a destra nè a sinistra) che per chi li legge (mi metto nei panni di tanti ragazzi del paese) in quanto si rende conto che in questo mondo la meritocrazia non esiste.
Curiosa la circostanza che queste delibere arrivano sempre a Natale. Un regalo di Natale?
La sinistra ci ha regalato dei dirigenti con i fiocchi ed ora la destra ci sta regalando dei dipendenti al bacio. Con generali così e soldati così alle prossime elezioni possiamo eleggere anche Cristo ma non potrà governare. Mi chiedo solo : tra i dipendenti del Comune ci sono gli schieramenti destra-sinistra o si è già creata la solidarietà dei raccomandati?
SENZA PAROLE e questo è solo un'episodio, neanche il più grave. Concorsi pilotati, parenti di dirigenti assunti, assessori che candidamente sotto gli alberi del borgo raccontano storie di raccomandazioni. Almeno un tempo c'era più pudore. Ora tutto questo è quasi normale per la gente, normale merce di scambio.

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#9 mimmodal 2010-12-29 20:03

E se invece qualcuno parlasse di meritocrazia????? Perchè sempre parlare di beghe di bassissima "politica" (con la p minuscola)!!

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#8 veritas 2010-12-29 19:28

al comune si entra con il conorso...ils egretariod el sidnaco non sarà stabilizzato

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#7 agata 2010-12-29 18:22

Bhe. Se stabilizzano anche Cerbero veramente che mi incateno sotto il comune e ***moderato***.

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#6 Partigiano 2010-12-29 15:54

il rinnovamento politico richiesto è servito cari cittadini

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#5 utente 2010-12-29 15:43

Per "ioooo".
Nomi e Cognomi. Per favore! Altrimenti è spazzatura.

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#4 Volta e gira 2010-12-29 14:08

Volta e gira troveranno la pezza a colore anche questa volta. Ma la sostanza non cambia... la lottizzazione politica era e resta selvaggia. Eppure a Monopoli conosco molti ragazzi in gamba che non appartengono a nessun partito. Questo è il cambiamento promesso! In peggio ma è pur sempre un cambiamento.

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