Punteggio massimo e massimo “premio”.
Al rimpallo di responsabilità tra politici e dirigenti, ci siamo ormai abituati. Dagli eventi meno incidenti, a quelli più “famosi”: dal PUG al trasporto scolastico, ultimo clamoroso, il caso TARSU.
Proprio nell’ultima vicenda, nella caccia alle responsabilità dell’ “aumento improvviso e sproporzionato” della TARSU buona parte dei nostri amministratori, aveva chiesto a gran voce al sindaco Romani di individuare il responsabile, non politico, ma tecnico, del famigerato aumento.
Una vicenda che ha visto, nell’atto finale, anche il dirigente (D’onghia) “dubbioso” ed in retromarcia, rispetto alla modifica della convenzione finalizzata alla monetizzazione della Palazzina Comunale.
Chi sono i dirigenti e quanto ci costano?
Qui di seguito, gli stipendi annui (aggiornati al 2009):
- Dott. D’Amico Pietro (Area VII – Sviluppo Locale) euro 84.143,54;
- Dott. Spinozzi Francesco (Area II – Attività Finanziarie e Patrimonio) euro 77.684,62;
- Dott. Colacicco Pompeo (Area III – Tecnica Lavori Pubblici) euro 77.684,62;
- Dott. Amedeo D’onghia Area IV - Edilizia Privata, Urbanistica, Ambiente) euro 76.056,50
- Dott. Palumbo Michele (Area VI – Polizia Locale) euro 75.931,31;
Non è possibile evincere, invece, dal sito del Comune di Monopoli, le retribuzioni del segretario Antonella Fiore e Lorenzo Calabrese.
Agli stipendi base vanno aggiunti i premi di produttività ( varati dalla Giunta Leoci, e che vanno assegnati per il raggiungimento degli obiettivi politici prefissati).
Con deliberazione n. 100 del 28/05/2009 la Giunta Comunale ha incrementato di euro 42.164,79 l’apposito fondo, che nel 2009 ammontava quindi ad euro 260.278,79.
I premi di produttività sono assegnati annualmente secondo un punteggio, attribuito ai dirigenti dal Sindaco tramite decreto sindacale.
Sono dirigenti da 100 e lode, i nostri, secondo il sindaco Emilio Romani, che ha attribuito per il 2010 (tramite decreto sindacale) il massimo del punteggio da Calabrese a D’onghia, escludendo l’ultima arrivata, e non classificabile, Antonella Fiore.
Nel decreto sindacale non è “monetizzato” il punteggio, non possiamo quindi riferirvi quanto percepiranno gli esperti tecnici del Comune di Monopoli in termini economici, anche se appare ovvio che al massimo del punteggio corrisponderà evidentemente il massimo del premio ( che dovrebbe corrispondere ad una cifra compresa tra 20 - 24.000 euro).
E la domanda sorge spontanea: quali sono gli obiettivi raggiunti? Quali i parametri di valutazione?
In attesa di dare una risposta ai misteriosi quesiti, una sola certezza: secondo Emilio Romani abbiamo dirigenti da PREMIO OSCAR… e le responsabilità?
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Commenti
me lo giudicheranno.....
Che squallida difesa la tua, non merita commenti
Per anaiait
Hai ragione è vero la legge brunetta impone la creazione di indici della qualità dei servizi ed il raggiungimento degli obiettivi.
Chi paga siamo sempre noi
Anche se appagato dall'esperienza, non credo che Romani avrà la volontà (e il coraggio) di ripresentarsi.
Tra l'altro l'ha già dichiarato a questo sito.
Dopo il Pug, l'ecomuseo, le mattonelle del borgo, l'ex mattatoio, l'appalto sui rifiuti, la sicie e via via discorrendo, non credo ci sia nulla per cui essere soddisfatti. Nè tantomeno essere premiati.
Mi chiedo: ma la politica e la burocrazia lo sanno che lavorano per NOI?!
Nessuno può interpellare o aprire un forum in merito e magari coinvolgere l'amministrazione ??
Leggete l'articolo della repubblica di oggi !!
http://bari.repubblica.it/cronaca/2011/08/22/news/maglia_nera_all_adriatico_rifiuti_in_mare_e_in_acqua-20751547/
e Romani in foto? cosa c'entra
CHE COSA CENTRA??????
DOPO TUTTI QUESTI " FAMOSI" TARSU , PUG, E' FORSE ALTRO, IL SINDACO HA IL DIRITTO DI DIRE LA SUA I INVECE LI DIFENDE, MA I SOLDINI SONO NOSTRI DEIIIIIII CITTADINIIIII