
La CGIL assicura: “ Non ci saranno problemi per Monopoli”
Il 20 dicembre 2011 la Giunta Regionale della Puglia ha varato il nuovo regolamento per la disciplina delle aperture di nuovi centri commerciali.
Il nuovo regolamento prevede che le strutture destinate alla grande distribuzione siano ad impatto zero, che si assuma personale con regolare contratto e si prediliga la vendita di prodotti locali, alimentari e non. In particolare, le strutture dovranno dotarsi di adeguate infrastrutture volte a scongiurare il congestionamento del traffico, e di tecnologie volte a limitare i consumi energetici. Le nuove strutture dovranno contribuire alla riqualificazione urbana e saranno favorite quelle facilmente raggiungibili a piedi o con i mezzi pubblici.
Il rilascio delle licenze commerciali sarà dunque basato sulla sostenibilità ambientale e urbanistica della nuova struttura che dovrà raggiungere tre importanti indicatori: l’impatto sui servizi per l’utenza, l’impatto sul territorio e l’impatto ambientale. Dopo aver ottenuto le licenze commerciali, l’investitore dovrà versare alla Regione 50 euro per ogni metro quadro della struttura per finanziare la riqualificazione del distretto urbano del commercio. La Regione intende inoltre, aggiudicare maggiori premialità per coloro che si impegnano a vendere prodotti locali ( alimentari e non) e ad assumere il maggior numero di dipendenti mediante regolare contratto.
“ Vorrei rassicurare i cittadini di Monopoli circa il centro commerciale che dovrebbe sorgere dalle macerie dell’ex ceramica – spiega Onofrio Pantaleo, segretario cittadino della CGIL – non ci saranno problemi, perché la proprietà ha ottenuto la proroga per delle vecchie licenze commerciali, e quindi è fuori dal nuovo regolamento. La proroga per altri due anni è stata concessa perché la proprietà non ha potuto avviare i cantieri a causa del sequestro dell’area. Ora bisogna capire se si riuscirà a superare quei rilievi legati agli ulivi secolari e ai parcheggi. Noi attendiamo ancora che il Sindaco organizzi questa benedetta riunione con la proprietà per conoscere le loro intenzioni”.
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Commenti
Trovato nulla?
non sono commerciante, ma vedo la busta paga lorda e mi chiedo come si fa a pagare tutti quei soldi per dipendente???Forse non hai capito che tolto l'ipermercato, tutto il resto saranno negozi gestiti da commercianti probabilmente locali!!
Un centro commerciale se apre è perchè fa utili enormi, tranquillo.
E' una delle condizioni inserite nella legge.
sai quanto costa un contratto a tempo indeterminato?? Se il tuo stipendio e' di 1100 euro , al negoziante ne servono 2500 almeno! Provate a fare una volta l'impreditore, commerciante , artigiano....poi mi dite!!
Vuol dire che (purtroppo) queste leggi-manifesto sono ancora utili a procacciare consenso a buon mercato presso il popolo bue.
P.S.
Dove ha letto del contratto a tempo indeterminato?
aria fritta è quella che dite voi. E' naturale che per assumere serva un contratto ma le leggi attuali permettono contratti a tempo determinato, a progetto, ecc. Il contratto a tempo indeterminato è usato molto ma molto raramente.
Ho due figli che hanno contratti a progetto che stanno scadendo e che pare non verranno rinnovati.
Bene fa chi obbliga il contratto a tempo indeterminato.
Spiace per chi ci casca.
PERCHE' SAI DA DOVE PROVENGONO I PRODOTTI CHE COMPRI IN ALTRI SUPERMERCATI??????
Finalmente una ottima legge. Far assumere dipendenti solo con contratto a tempo indeterminato è la cosa più giusta che si potesse fare.
In un momento in cui si licenzia e la crisi ci sta ammazzando questo pugliese è un segnale forte che secondo me dovrebbe essere copiato a livello nazionale.